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RSE niveau 3 AFNOR, données d’abattage et métiers : ce que fait INTERBEV Nouvelle-Aquitaine

Manon Fontaine 8 min de lecture

INTERBEV Nouvelle-Aquitaine réunit les acteurs de la filière élevage et viande sur un territoire vaste et très diversifié. Pour un professionnel, un partenaire institutionnel, un enseignant ou un consommateur curieux, son rôle est simple à lire : donner des repères, relayer les actions utiles et rendre plus clairs les enjeux de qualité, de transparence et de responsabilité sociétale.

Une interprofession régionale au service de toute la filière

INTERBEV Nouvelle-Aquitaine s’inscrit dans le réseau d’INTERBEV, l’association nationale interprofessionnelle du bétail et des viandes. À l’échelle régionale, sa mission consiste à fédérer les familles professionnelles concernées par l’élevage, la mise en marché, l’abattage, la transformation, la distribution et la consommation des viandes.

Son utilité dépasse la simple fonction administrative. Une interprofession est un lieu de dialogue entre des métiers qui n’ont pas les mêmes contraintes immédiates, mais qui partagent une même chaîne de valeur. Éleveurs, commerçants en bestiaux, abatteurs, bouchers, distributeurs, restaurateurs ou représentants des consommateurs peuvent y traiter des sujets communs : qualité des produits, conditions de production, information du public, attractivité des métiers et adaptation aux évolutions alimentaires.

Un rôle de coordination plutôt que de simple communication

La communication grand public fait partie des missions visibles, mais elle ne résume pas le travail d’INTERBEV Nouvelle-Aquitaine. L’organisation contribue aussi à structurer des actions collectives, à relayer des accords interprofessionnels, à rendre accessibles des informations professionnelles et à représenter la filière dans des temps forts régionaux ou nationaux.

Cette position intermédiaire a un vrai intérêt. Elle permet de traduire les attentes de la société vers les professionnels, mais aussi d’expliquer les réalités des métiers au public. Dans une filière souvent exposée aux débats, cette fonction de médiation aide à éviter les raccourcis et à replacer les enjeux dans leur complexité économique, agricole, environnementale et humaine.

Les priorités : qualité, transparence et responsabilité sociétale

Les actions d’INTERBEV Nouvelle-Aquitaine s’inscrivent dans les grands engagements portés par la filière élevage et viande, notamment autour du Pacte sociétal et de la démarche RSE. L’objectif est clair : montrer que la filière ne se limite pas à produire et commercialiser de la viande, elle doit aussi rendre compte de ses pratiques, améliorer ses impacts et dialoguer avec les citoyens.

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La démarche RSE et le niveau 3 sur 4 confirmé par AFNOR

La responsabilité sociétale est un axe structurant pour INTERBEV. La démarche RSE de la filière bénéficie d’une labellisation AFNOR au niveau 3 sur 4. Ce repère donne un cadre d’évaluation externe à des engagements qui pourraient autrement rester abstraits.

Concrètement, cette démarche concerne plusieurs dimensions : le bien-être animal, la juste rémunération des acteurs, la préservation des ressources, l’information du consommateur, la sécurité alimentaire ou encore l’ancrage territorial. Pour INTERBEV Nouvelle-Aquitaine, l’enjeu est de faire vivre ces engagements dans une région où les productions, les territoires et les circuits de commercialisation peuvent être très différents d’un département à l’autre.

La campagne Flexitarien et le dialogue avec les consommateurs

La campagne Flexitarien, associée au message « Aimez la viande, mangez-en mieux », illustre une évolution de ton. Elle ne pousse pas à une consommation sans nuance ; elle cherche plutôt à replacer la viande dans une alimentation choisie, qualitative et responsable. Ce positionnement répond à une attente très actuelle : manger moins automatiquement, mais mieux comprendre ce que l’on achète, d’où cela vient et quels métiers se trouvent derrière le produit.

Pour la filière, cette approche est stratégique. Elle permet de parler à des consommateurs qui ne veulent pas forcément renoncer à la viande, mais qui souhaitent davantage de cohérence entre plaisir, origine, qualité et impact. INTERBEV Nouvelle-Aquitaine joue ici un rôle de relais régional, en adaptant les messages nationaux aux réalités locales et aux événements de terrain.

Des ressources utiles pour les professionnels

Au-delà des campagnes, INTERBEV Nouvelle-Aquitaine répond à une attente très pratique : accéder à des données, des repères réglementaires et des informations interprofessionnelles fiables. Cette dimension est essentielle pour les opérateurs économiques, les organisations professionnelles, les collectivités ou les partenaires de la filière.

Données d’abattage : un outil de lecture de l’activité

L’accès aux données d’abattage permet aux professionnels de suivre des indicateurs utiles pour comprendre l’activité, comparer des tendances et disposer d’une base de travail partagée. Ces données ne remplacent pas l’analyse économique complète d’une filière, mais elles constituent un point d’entrée précieux pour objectiver les discussions.

Pour les utilisateurs concernés, l’enjeu est de ne pas considérer ces chiffres comme de simples tableaux. Bien lus, ils peuvent aider à repérer des variations d’activité, à préparer des échanges entre acteurs ou à mieux comprendre l’équilibre entre production, abattage et mise en marché. C’est précisément le type de ressource qui donne à l’interprofession un rôle opérationnel, au-delà de la représentation institutionnelle.

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Accords interprofessionnels : des règles communes à connaître

Les accords interprofessionnels encadrent certains points de fonctionnement entre familles professionnelles. L’accord interprofessionnel du 10 juillet 2023 fait partie des repères à connaître pour les acteurs concernés, notamment lorsqu’il s’agit de pratiques d’achat, de relations commerciales ou de règles collectives applicables à la filière.

Pour un professionnel, consulter ces accords permet d’éviter les interprétations isolées et de s’appuyer sur un cadre reconnu. Pour un observateur extérieur, leur existence montre aussi que la filière ne repose pas uniquement sur des relations bilatérales : elle se construit à travers des engagements collectifs, négociés et formalisés.

Besoin Ressource à rechercher Utilité concrète
Suivre l’activité Données d’abattage Comprendre les volumes, les tendances et les évolutions de marché
Connaître le cadre collectif Accords interprofessionnels S’appuyer sur des règles communes entre acteurs de la filière
Relayer les messages filière Campagnes collectives Communiquer avec cohérence auprès du public et des partenaires

Événements, campagnes et présence sur le terrain

La visibilité d’INTERBEV Nouvelle-Aquitaine passe aussi par les événements. Ces rendez-vous permettent de sortir d’un discours institutionnel pour montrer les métiers, les gestes, les produits et les engagements de la filière dans des situations concrètes.

Du Salon International de l’Agriculture aux actions régionales

Le Salon International de l’Agriculture 2026 fait partie des événements structurants mentionnés dans l’écosystème de la filière. Pour une interprofession régionale, ce type de rendez-vous est l’occasion de porter la voix des territoires, de rencontrer le public et de donner de la visibilité aux productions et aux professionnels.

À côté de ces grands événements nationaux, les actions régionales jouent un rôle tout aussi important. Elles permettent d’aller au contact des jeunes, des consommateurs, des prescripteurs et des acteurs locaux. Une démonstration métier, une animation culinaire, un stand pédagogique ou une prise de parole lors d’un salon professionnel peuvent avoir un impact très direct : rendre la filière plus compréhensible et plus incarnée.

Olympiades des Métiers et attractivité des parcours

La présence autour des Olympiades des Métiers en Nouvelle-Aquitaine répond à un enjeu majeur : attirer vers des métiers qui demandent de la technique, de la précision et un vrai sens du produit. La boucherie, par exemple, souffre parfois d’images dépassées alors qu’elle combine savoir-faire manuel, connaissance des viandes, conseil client, hygiène, gestion et créativité commerciale.

Mettre en avant des jeunes professionnels, des concours, des démonstrations ou des parcours de formation permet de changer le regard. Pour un collégien, un lycéen ou une personne en reconversion, voir un métier en action vaut souvent mieux qu’une fiche descriptive. C’est aussi une manière de rappeler que la filière élevage et viande ne se limite pas aux exploitations agricoles : elle regroupe une diversité de fonctions, de l’amont à l’aval.

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Valoriser les métiers sans masquer les enjeux

La valorisation des métiers est l’un des fils conducteurs de l’action interprofessionnelle. Elle ne consiste pas à produire un discours idéal ; elle consiste plutôt à montrer la réalité des compétences, des contraintes et des engagements. Cette nuance est essentielle pour installer une confiance durable.

Une filière se comprend aussi par ses gestes. Si l’on ne regarde que le produit fini, on oublie tout ce qui se construit avant d’arriver dans l’assiette. Les vocations naissent souvent dans des détails qui échappent au grand public : un geste transmis, une discussion avec un éleveur, la découverte d’une carcasse bien travaillée, l’odeur d’un atelier propre, la fierté d’un étal bien préparé. Pour renforcer l’attractivité, INTERBEV Nouvelle-Aquitaine a donc intérêt à cultiver ces moments de contact. Ils transforment une filière abstraite en réalité concrète, où chaque métier nourrit le suivant.

Un équilibre entre pédagogie et exigence

La pédagogie est indispensable, mais elle doit rester exigeante. Expliquer la viande bovine, ovine, caprine ou équine suppose de parler des races, des territoires, des modes d’élevage, de l’abattage, de la découpe, de la maturation, de la distribution et des usages culinaires. C’est cette chaîne complète qui permet au public de comprendre la valeur d’un produit.

INTERBEV Nouvelle-Aquitaine se situe à un endroit stratégique pour porter cette pédagogie, car elle peut relier les enjeux nationaux aux réalités régionales. Son action gagne en force lorsqu’elle associe des preuves concrètes, des ressources accessibles et des visages de professionnels. Pour les partenaires comme pour les consommateurs, c’est cette combinaison qui rend l’interprofession utile : elle informe, fédère et donne des repères dans une filière souvent discutée, mais profondément présente dans les territoires.

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